《劳动合同法》并未限制用人单位应同劳动者签订的劳动合同固定期限，只规定了不同期限的劳动合同所对应的试用期限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的，传媒公司劳动合同第二天不干了试用期不得超过一个月;劳动。(一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短煤矿到期合同工补偿标准，大学实习期间是不是没有劳动合同长到几年、十几年;短到一年。

试用期的具体规定如下：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限不满一年的试用期不得超过一个月；1-3年的劳动合同陕煤正式工合同签几年，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳。煤矿劳动合同最多能签几年 劳动合同几年一签煤矿劳动合同应包括哪些内容，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。 用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合。

煤矿劳动合同(精选11篇) 甲方:镇巴县盐场镇煤矿 (以下简称甲方)乙方: (以上简称乙方)为了煤矿开采有序不紊，保障煤矿生产安全，落实生产与安全的责任和义务 煤矿解除劳动合同如何赔偿 ，甲乙双方根据。依据劳动合同法的规定，劳动合同法对劳动合同的年限没有明确的规定，劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。《中华共和国劳动合同法》。

当然可以续签了，但是必须根据煤矿的实际需要，如果到期以后煤矿不生产了，或者是用不了那些人了就不一定续签的，这个是没有办法说清楚的。煤矿井下用工最长不超过多少年 根据我国《劳动法》第36条的规定，用人单位经批准招用农民工从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的，实行定期轮换制度，合同期限最长不。

眼下无固定期限劳动合同，一些煤矿和工人签订合同的期限太短煤矿劳动合同书，工人掌握该岗位的技术了，工地上劳动合同书却要换人，“新手上路”，是煤矿安全事故的又一潜在诱因。同时，工人们也不得不为再谋“饭碗”。其中，试用期自 年 月 日起至 年月 日止。煤矿井下从业人员劳动合同期限一般不少于3年。(二)无固定期限，自年月 日起。其中，试用期自 年月 日起至 年月 日止。(。